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Simulador de Crédito FOVISSSTE

Calcula tu aguinaldo en México según el Art. 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en MXN.

Aviso: Estimación con esquema de pagos fijos (amortización francesa) y valores de referencia 2026. El crédito FOVISSSTE real depende del esquema elegido, tus puntos y factores del ISSSTE. Consulta el simulador oficial en fovissste.gob.mx.

Datos del crédito

$
9%
20 años

Mensualidad estimada

$0.00

20 años · 240 pagos mensuales

Total a pagar

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Total de intereses

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Cálculo bajo esquema de pagos fijos. El esquema tradicional (en veces salario mínimo) puede variar.

Entendiendo el Aguinaldo en México (LFT Art. 87)

El aguinaldo es un derecho laboral irrenunciable e independiente de las demás prestaciones de ley. Se estableció originalmente como una gratificación de fin de año y hoy en día es una obligación del empleador.

El Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.

Fórmula Legal de Aguinaldo Proporcional

Ecuación de proporcionalidad
Aguinaldo = (Salario Mensual / 30) × Días de Aguinaldo × (Días Trabajados / 365)
Salario Diario: Salario Mensual / 30.
Días de Aguinaldo: Mínimo legal de 15 días, o prestación superior.
Días Trabajados / 365: Factor proporcional al tiempo laborado en el año calendario.

Marco de Regulación Obligatoria

Todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por tiempo determinado u obra eventual, tienen derecho al aguinaldo por ley.

Asesoría Contable

Para un desglose de deducciones fiscales adicionales derivadas del aguinaldo, o si tu empresa maneja salarios variables, te aconsejamos consultar directamente con el área de recursos humanos de tu empresa.

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